董事長寄語
弘揚公司文化 建設百年企業(yè)
企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的、全體員工共同遵循的目標、基本信念、價值標準和行為規(guī)范,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化具有重要的導向、凝聚和激勵作用,是企業(yè)的核心競爭力之一。從經(jīng)驗管理,科學管理,逐步上升到文化管理,是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢,現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)進入文化制勝的新時代。
歷經(jīng)10年的發(fā)展,康達體育逐步從小變大、由弱變強,已經(jīng)進入跨越發(fā)展的新階段。深化科學管理,推進文化管理;提升經(jīng)濟力,激發(fā)文化力,是康達人迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)造新輝煌的一項重大戰(zhàn)略抉擇。整理、提煉和傳播康達企業(yè)文化體系,使之成為公司面向未來、走向卓越的動力源泉。
《湖南康達體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司企業(yè)文化綱要》,立足過去,面向未來,對公司十年發(fā)展中逐步形成的愿景、精神、理念等,進行了系統(tǒng)盤點、統(tǒng)籌深化和全面提升,是每位員工都須了解掌握、自覺遵循、內(nèi)化于心的行動綱領、行為規(guī)范和精神支柱。
擁有信仰與原則的企業(yè)是不可戰(zhàn)勝的。
我堅信,有與時俱進、歷久彌新的公司文化的感召,我們的團隊將戰(zhàn)無不勝,我們的事業(yè)將興旺發(fā)達,康達體育全面建設“健康社會,造福百姓”的夢想,終將實現(xiàn)!